勞動部推動外籍看護工外展看護服務是長照2.0最大漏洞嗎

勞動部推動外籍看護工外展看護服務是否為長照2.0的最大漏洞，這個問題涉及多方面的考量和觀點。長照2.0是台灣政府為了提供長期照顧服務所推出的政策，旨在提供多元化的照顧服務，包括機構照顧、社區照顧、居家照顧等，以滿足不同照顧需求者的需求。

外籍看護工外展看護服務是指外籍看護工在一定條件下，可以離開原本受僱的家庭，提供短期或特定時間的照顧服務。這種服務模式可以讓外籍看護工有更多的工作彈性，也可以讓需要照顧的人有更多的選擇。

然而，有人認為外籍看護工外展看護服務可能會成為長照2.0的最大漏洞，原因包括：

1. 照顧品質難以保障：外籍看護工的專業能力和照顧品質可能參差不齊，如果沒有適當的監管和評鑑機制，可能會影響照顧服務的品質。

2. 勞動權益問題：外籍看護工在提供外展看護服務時，可能會面臨工時過長、低薪、沒有勞健保等勞動權益問題。

3. 法律規範不足：目前台灣對於外籍看護工外展看護服務的相關法律規範還不夠完善，可能會導致法律爭議和風險。

4. 影響原有照顧安排：外籍看護工離開原本受僱的家庭提供外展看護服務，可能會影響原有家庭的照顧安排，甚至可能會造成照顧中斷。

然而，也有人認為外籍看護工外展看護服務可以提供更多的照顧選擇，滿足不同家庭的需求，而且可以提高外籍看護工的工作滿意度和生活品質。

總結來說，外籍看護工外展看護服務是否為長照2.0的最大漏洞，還需要更多的討論和評估。政府應該加強相關的監管和評鑑機制，保障照顧服務的品質和外籍看護工的勞動權益，同時完善相關的法律規範，以確保長照2.0政策的順利實施和照顧服務的可持續發展。