勞動基準法最低薪資

台灣的最低基本工資是由勞動部每年依據消費者物價指數（CPI）的變動情況來調整。最低基本工資的調整通常會在每年的1月1日生效。

最低基本工資的調整會經過一個委員會的討論，這個委員會由勞工代表、僱主代表和政府代表組成。委員會會考慮經濟成長、物價指數、勞工市場狀況、國民所得成長率、各產業的勞動力需求等因素來決定是否調整最低基本工資，以及調整的幅度。

請注意，最低基本工資並不等同於實際工資，實際工資還會受到工作性質、地區、經驗、教育程度等因素的影響。此外，最低基本工資適用於所有行業的勞工，包括全職、兼職、臨時工等，但有一些特定的情況和行業可能會有不同的規定。

如果你需要最新的最低基本工資資訊，建議您查詢台灣勞動部的官方網站或相關公告。