勞健保最低投保薪資

勞健保的最低投保薪資是根據台灣的勞工保險條例和全民健康保險法規定的。以下分別介紹兩者的最低投保薪資：

1. 勞工保險（勞保）最低投保薪資： 根據台灣的勞工保險條例，勞保的最低投保薪資為新台幣24,000元。這意味著僱主必須為每月薪資超過新台幣24,000元的勞工投保勞工保險，並且按照實際薪資比例計算保險費。如果勞工的月薪低於24,000元，僱主仍需按照最低投保薪資來計算保險費。

2. 全民健康保險（健保）最低投保薪資： 根據台灣的全民健康保險法，健保的最低投保薪資為新台幣24,000元。與勞保相同，如果受僱者的月薪低於24,000元，僱主仍需按照最低投保薪資來計算健保費用。

需要注意的是，台灣的勞保和健保制度會定期進行調整，包括最低投保薪資的調整。因此，上述資訊可能會隨著時間而變化。如果你需要最新的資訊，建議直接查詢台灣勞動部或衛生福利部的官方網站，或者聯繫相關單位以獲得最新資訊。