勞保離職日為在職最後一日

在台灣，勞工保險（簡稱勞保）的離職日通常是在職最後一日。當勞工離職時，僱主會在離職當日停止為該勞工繳納勞保費用。然而，請注意以下幾點：

離職手續：勞工離職時，應按照僱主規定辦理離職手續，包括填寫離職單等檔案。
離職退保：僱主會在離職當日為勞工辦理勞保退保手續，並向勞保局申報離職日期。
保險年資計算：勞保年資是累計勞工實際投保的期間，離職後未再重新投保的時間不會計入年資。
轉職續保：如果勞工轉換工作並找到新僱主，新僱主會在僱用之日起為勞工繼續投保，接續之前的保險年資。
自營作業或失業：如果勞工離職後未立即找到新工作，可以選擇以自營作業者身份參加勞保，或者在特定條件下申請失業給付並參加失業保險。
離職退保金：如果勞工符合條件，可以在離職時申請勞保離職退保金，這是一筆根據勞工保險條例規定的給付，用於補償勞工因離職而失去的保險保障。

請注意，以上資訊僅供參考，具體情況可能因個人條件和勞保法規的變化而有所不同。如有疑問，建議直接向台灣勞工保險局或相關勞工諮詢機構查詢最新資訊。