勞保規定最低薪資

勞保的投保薪資有一定的範圍，但並沒有規定最低薪資。勞保的投保薪資是根據勞工的實際薪資來計算的，但有一定的上下限。目前（2023年）的勞保投保薪資上下限分別為新台幣150,000元和25,250元。

如果勞工的實際薪資低於勞保的最低投保薪資（目前為25,250元），僱主必須以最低投保薪資來為勞工投保。如果勞工的實際薪資高於勞保的最高投保薪資（目前為150,000元），則以最高投保薪資來計算勞保費用。

因此，雖然沒有規定最低薪資，但僱主必須按照勞工的實際薪資來為其投保，且不得低於勞保的最低投保薪資。