勞保規定最低時薪

台灣的勞保並沒有規定最低時薪。勞保是台灣的一種社會保險制度，提供給受僱員工的一種基本保障，包括工資損失補償、職業災害補償、老年給付等。

然而，台灣有規定最低基本工資，這是由行政院勞工委員會（現為勞動部）依據《基本工資審議辦法》每年進行調整。最低基本工資的規定是為了保障勞工的基本生活水準，並防止低薪剝削。

根據台灣勞動部的最新公告，自2023年1月1日起，台灣的最低基本工資調整為新台幣26,400元每月，或者每小時新台幣176元。這意味著僱主支付給員工的工資不得低於這個標準。

請注意，最低基本工資的規定會隨著經濟狀況、物價指數和其他相關因素的變化而有所調整，因此建議您查看台灣勞動部的最新公告以獲得最準確的資訊。