勞保薪資最低

勞保薪資最低投保金額是由台灣的勞動部所規定，用來計算勞工保險費用和給付的基準。台灣的勞保薪資最低投保金額是新台幣25,250元。

這個數字會根據台灣的經濟情況和物價指數等因素進行調整，以反映實際的工資水平。勞保薪資的最高投保金額則為新台幣72,800元。

勞保薪資的計算方式是將勞工的月薪除以投保金額的級距，得出一個百分比，然後再乘以投保金額，得出應繳的勞保費用。同時，這個百分比也會用來計算勞工在發生保險事故時可以領取的給付金額。

例如，如果某勞工的月薪為新台幣30,000元，那麼他的投保金額將會是25,250元（因為這是目前的最低投保金額），他的投保級距百分比將會是100%。因此，他每個月需要繳納的勞保費用將會是25,250元的100%，再乘以適用的費率。

請注意，這只是一個基本的例子，實際情況可能會更為複雜，例如可能涉及職業工會的加保、自營作業者的投保等情況。如果有任何疑問，建議直接向台灣的勞動部或相關的勞保局諮詢。