勞保最高60個月

勞保最高60個月的規定，是指在計算勞工保險的老年給付時，會取勞工保險年資中繳費最高的前60個月（5年）的平均投保薪資來計算給付金額。這項規定是為了避免因為短期內的高薪資收入而導致給付金額過高，同時也保障了勞工的基本權益。

在計算老年給付時，勞保局會先計算出勞工保險年資中所有月份的平均投保薪資，再從中挑選出繳費最高的前60個月的平均投保薪資來計算給付金額。如果勞工的保險年資不足60個月，則會以實際的保險年資來計算。

此外，勞工保險的老年給付還有其他計算方式，例如一次請領老年給付和年金給付等，這些給付的計算方式會依據勞工的保險年資、平均投保薪資、請領年齡等因素而有所不同。勞工可以在退休前向勞保局諮詢，了解自己適用的給付種類和計算方式。