勞保最高投保額

勞保最高投保額是台灣勞工保險的一個制度，用來限制僱主為員工投保的最高金額。這個制度的目的在於平衡不同行業和職位之間的保險負擔，避免高收入勞工過度分攤保險費用，同時確保所有勞工都能享受到基本的保險保障。

截至2023年，台灣勞保的最高投保額是新台幣72,800元。這意味著僱主為員工投保時，無論員工的實際薪資是多少，最高只能以72,800元作為投保金額。如果員工的實際薪資超過這個數字，僱主仍需按照實際薪資支付保險費，但投保金額的上限就是72,800元。

勞保最高投保額會根據台灣的經濟發展和物價指數等因素定期調整，以反映實際的薪資水平。因此，這個數字可能會隨著時間的推移而變化。

需要注意的是，除了最高投保額的限制外，勞保還有最低投保額的規定。僱主必須為所有受僱員工投保，無論其薪資高低，但對於低收入勞工，僱主只需按照最低投保額支付保險費。這樣的制度設計旨在確保所有勞工都能享受到基本的保險保障，同時也避免高收入勞工過度分攤保險費用。