勞保最低工資時薪

勞保最低工資時薪是台灣勞工保險的一個重要指標，它決定了僱主需要為員工繳納的勞保費用。根據台灣勞動部的規定，勞保最低工資時薪會根據基本工資的調整而調整。

截至2023年，台灣的基本工資時薪為新台幣160元。因此，勞保最低工資時薪也會以此為基礎進行計算。根據台灣勞工保險的規定，僱主需要為員工繳納的勞保費用是員工月薪或時薪的7.5%。

因此，如果員工的時薪是基本工資時薪，即新台幣160元，那麼僱主需要為該員工繳納的勞保費用就是160元的7.5%，即新台幣12元。

需要注意的是，這只是最低工資時薪的勞保費用計算方式，實際上僱主需要根據員工的實際工資來計算勞保費用。此外，勞保費用還包括員工自己需要繳納的部分，這部分費用是工資的1%。