勞保最低工時

勞保最低工時是指僱主為員工投保勞工保險時，員工每星期至少需要工作的小時數。在台灣，根據《勞工保險條例》的規定，如果員工每星期工作超過16小時，僱主就必須為其投保勞工保險。

需要注意的是，這個規定是針對需要投保勞工保險的最低工時，並不是說員工每星期只能工作16小時。如果員工每星期工作超過16小時，僱主就必須為其投保勞工保險，並且按照實際工作的小時數來計算保險費。

此外，如果員工每星期工作不足16小時，但是連續工作達3個月以上，僱主也必須為其投保勞工保險。這項規定是為了保障短期或兼職員工的勞工保險權益。