勞保局最低時薪計算

截至2023年，台灣的最低基本工資為新台幣160元。這意味著勞工每小時的工作所得不得低於這個數字。如果你的問題是在詢問勞保局如何計算最低時薪，那麼請注意，勞保局會根據勞工的實際工資來計算應繳的保險費用。

如果你是僱主，需要為員工繳納勞工保險費用，那麼您需要按照員工的實際工資來計算應繳的保險費用。勞保費用是由僱主和員工共同負擔的，其中僱主負擔70%，員工負擔30%。計算方式如下：

勞保費用 = (勞工月薪 - 勞保月投保薪資上限) × 勞保費率

其中，勞保月投保薪資上限為新台幣45,800元，勞保費率則為10.5%。

如果你是勞工，想要了解自己的勞保費用，可以參考上述公式，並使用自己的實際工資來計算。不過，請注意，實際的勞保費用可能會因為各種因素而有所不同，建議您直接向勞保局或您的僱主詢問詳細的計算方式。