勞保局最低投保薪資

台灣的勞保局（勞工保險局）並沒有設定最低投保薪資。勞保的投保薪資是根據勞工的實際薪資來計算的，但有一定的範圍限制。

根據台灣勞動基準法的規定，勞工的最低工資有一定的標準，而勞保的投保薪資範圍也會參考這個最低工資。例如，如果最低工資調整，勞保的投保薪資下限也會相應調整。

勞保的投保薪資分為「月投保薪資」和「年投保薪資」，前者是用來計算勞保的保險費和相關給付，後者則是用來計算勞工退休金的基礎。月投保薪資的範圍通常會在勞動部公告的最低和最高薪資範圍內進行調整。

因此，並沒有固定的「最低投保薪資」，而是根據勞工的實際薪資和相關法規來確定。如果有任何調整，勞保局會公佈最新的投保薪資範圍。建議您直接查詢台灣勞工保險局的最新資訊，或者諮詢相關專業人士，以獲得最準確的資訊。