勞保保額最高上限

截至2023年，台灣的勞工保險（勞保）最高投保薪資上限為新台幣72,800元。這個數字是由勞動部每年根據消費者物價指數（CPI）的變動來調整的，目的是為了反映物價上漲對勞工生活成本的影響。

勞保的投保薪資分級表將薪資分為不同的級距，僱主必須按照員工的實際薪資選擇適當的級距來為員工投保。如果員工的月薪超過了最高投保薪資上限，則只能按照上限來計算投保金額。

除了最高投保薪資上限外，勞保還有最低投保薪資下限，目前為新台幣24,000元。這意味著如果員工的月薪低於這個數字，僱主仍需按照最低投保薪資來為員工投保。

勞保的保險費是由僱主和員工共同負擔的，其中僱主負擔70%，員工負擔30%。保險費用用於提供給勞工的各種保險福利，包括生育、傷病、老年、失能和死亡等給付。