創設釐定最低工資機構公約
國際上並沒有稱為「創設釐定最低工資機構公約」的國際公約。然而，國際勞工組織（ILO）確實通過了一些與最低工資設定相關的公約和建議書。
國際勞工組織是一個由成員國組成的國際組織，其宗旨是促進社會公正和國際勞工標準。國際勞工組織的公約是由成員國締結的法律檔案，旨在規範勞動條件和促進勞工權益。
以下是一些與最低工資相關的國際勞工組織公約和建議書：
- 第26號公約（1928年）：《最低工資法》，這是一個關於制定最低工資法律框架的公約。
- 第45號公約（1937年）：《最低工資法實施建議書》，這是一個關於如何實施最低工資法律的建議書。
- 第131號公約（1970年）：《最低工資公約》，這是一個關於設定最低工資的指導原則和標準的公約。
- 第189號公約（2011年）：《家庭工人公約》，這是一個關於家庭工人權利的公約，包括設定最低工資的規定。
這些公約和建議書為各國設定和實施最低工資提供了法律框架和指導原則。各國可以根據自己的國情和勞動市場狀況，選擇加入這些公約並遵守其規定。
如果你所指的「創設釐定最低工資機構公約」是一個特定的國際公約，請提供更多的上下文信息，以便我能夠提供更準確的資訊。如果這個名稱不是一個已知的國際公約，那麼可能需要進一步澄清或提供更多的背景信息。