公教年金改革方案最新版本2018

我無法提供2018年之後的最新信息。不過，我可以提供一些關於2018年台灣公教年金改革方案的基本內容。

在2018年，台灣政府通過了一系列的年金改革法案，其中包括對公務人員（公教人員）退休金制度的改革。這些改革的主要目的是為了解決年金制度的財務可持續性問題，確保退休金系統的長期穩定。

改革方案的主要內容包括：

1. 提高退休年齡：逐步提高公務人員的退休年齡，以應對人口老齡化的問題。

2. 調整所得替代率：降低退休金的所得替代率，即退休金占退休前薪水的比例。

3. 調整提撥率：增加公務人員在職期間對退休金的提撥比例，以增加退休基金的來源。

4. 調整年金計算基準：改變退休金計算的基準，可能包括薪級點數的調整等。

5. 建立年金調整機制：設立一個指數化或根據經濟狀況調整退休金的機制，以保持購買力。

6. 其他措施：可能還包括對特殊群體的特別安排，如警消人員的退休金保障等。

這些改革措施的實施，預計將對台灣的公教人員的退休生活產生重大影響。然而，具體的改革細節和實施情況可能會隨著時間的推移而有所變化，建議您查閱最新的官方公告或諮詢相關政府部門以獲取最準確的信息。