健保最低投保薪資

健保最低投保薪資是指在台灣，全民健康保險（簡稱健保）所規定的最低投保金額。根據台灣衛生福利部的規定，健保的最低投保薪資會隨著經濟情況和政策調整而有所變化。

台灣健保的最低投保薪資為新台幣24,000元。這意味著無論實際薪資是多少，只要個人的月薪低於這個數字，都必須按照最低投保薪資來計算健保費用。反之，如果個人的月薪高於這個數字，則需要按照實際薪資來計算健保費用。

健保費用的計算方式是，由僱主和員工共同負擔，其中員工負擔約佔個人薪資的1.91%，僱主負擔約佔員工薪資的7.02%。因此，對於最低投保薪資為新台幣24,000元的員工來說，每個月需要繳納的健保費用為：

個人負擔部分：24,000元 1.91% = 458.4元 僱主負擔部分：24,000元 7.02% = 1,685.28元

總共的健保費用為：458.4元 + 1,685.28元 = 2,143.68元

請注意，這只是一個基本的計算，實際的健保費用可能會因為個人的特殊情況（如職業、年齡、健康狀況等）而有所不同。此外，由於健保制度會定期進行調整，最低投保薪資和費用也可能會有所變化，因此建議您查詢最新的官方資訊以獲得最準確的數字。