保胎假最長可以請多久

保胎假是指因懷孕期間身體不適或醫生建議需要休息以保護胎兒健康而請的假。不同國家和地區對於保胎假的規定有所不同，甚至同一國家內不同地區或不同工作單位也可能有不同的規定。

在中國大陸，根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工懷孕期間如果經診斷確需保胎治療的，可以請保胎假。但是，並沒有明確規定保胎假的最長期限，而是由用人單位根據女職工的實際情況和醫療機構的意見來確定。通常情況下，保胎假會持續到醫生認為不再需要休息為止。

在台灣，根據《性別工作平等法》，懷孕期間的女員工可以請產前檢查假和產前假。產前假最長可以請5天，但並不包括保胎假。實際上，台灣的勞動法規並未明確規定保胎假的期限，而是由僱主和員工根據醫療證明協商決定。

在美國，聯邦法律並未強制要求僱主提供懷孕相關的假期，但許多州和地方有相關的法律保護。在有相關法律保護的地區，保胎假的期限可能會根據州法律、地方法規或僱主的政策來決定。

因此，如果你想知道保胎假的最長期限，建議您查詢所在國家或地區的相關法律法規，或者詢問您的僱主或人資部門，以獲得最準確的信息。