保留最終決策權

"保留最終決策權" 是指在一個組織或團隊中，某個人或某些人被賦予了做出最終決定的權力。這意味著在考慮了所有相關信息和意見之後，這些人有權做出最終的決定，即使其他人可能有不同的意見或建議。

在商業和領導力中，保留最終決策權是常見的管理實踐。這可以幫助確保組織有一個明確的方向和目標，並且可以快速做出決定，而不必經過冗長的協商過程。然而，這也意味著這個人或這些人需要承擔最終的責任，如果決策結果不好，他們將承擔相應的後果。

在行使最終決策權時，重要的是要保持開放的溝通渠道，並考慮到團隊成員的意見和建議。這樣可以幫助確保決策更加全面和周到，同時也可以提高團隊成員的參與感和士氣。