企業愛用排名

企業愛用排名（Employer Brand Index, EBI）是一種衡量企業作為僱主吸引力的指標。它通常基於求職者、現有員工和前員工的意見，以及企業在招聘和人才保留方面的表現。EBI可以幫助企業了解他們在人才市場上的地位，識別優勢和不足，並制定改進策略。

企業愛用排名的評估因素可能包括：

1. 企業形象：企業在公眾和求職者心目中的整體形象。
2. 工作環境：辦公條件、工作氛圍、團隊合作等。
3. 職業發展：晉升機會、培訓項目、職業規劃等。
4. 薪酬福利：基本工資、獎金、福利計劃等。
5. 工作生活平衡：彈性工作時間、遠程工作政策、休假制度等。
6. 企業文化：價值觀、領導風格、員工認同感等。
7. 社會責任：企業對社會和環境的貢獻。

一些知名的企業愛用排名包括：

• 福布斯全球最佳僱主榜單（Forbes Global 2000）
• 美國新聞與世界報導最佳僱主排名（U.S. News & World Report Best Employers）
• 財富最佳僱主排名（Fortune's 100 Best Companies to Work For）
• 美國職業網站Glassdoor的員工選擇獎（Glassdoor Employees' Choice Awards）
• 英國《泰晤士報》最佳僱主排名（The Times Top 100 Employers）

這些排名通常基於大規模的調查數據，包括員工的滿意度評分、推薦公司作為僱主的可能性，以及對企業整體工作環境的評價。企業可以通過這些排名來了解自己在人才市場上的吸引力，並與同行業的其他公司進行比較。