企業愛用商學院排名

企業在招聘新員工或評估現有員工的潛力時，可能會參考商學院排名。這些排名通常由專業的評估機構或媒體發布，評估指標可能包括學術聲譽、師資質量、就業率、校友成就、研究產出等。以下是一些企業可能會參考的商學院排名：

1. 《美國新聞與世界報導》（U.S. News & World Report）排名：這是最為人知的美國大學和商學院排名之一，它提供了美國和國際商學院的排名。

2. 《金融時報》（Financial Times）排名：這份英國的報紙每年都會發布全球商學院排名，涵蓋MBA、EMBA和商學碩士課程。

3. 《經濟學人》（The Economist）排名：這份雜誌每兩年發布一次全球MBA課程排名。

4. 《彭博商業周刊》（Bloomberg Businessweek）排名：這份雜誌每年都會發布美國商學院排名，包括MBA課程和商學碩士課程。

5. 《福布斯》（Forbes）排名：這份雜誌每兩年會發布一次美國最佳商學院排名，主要依據畢業生的職業成就和投資回報率。

6. QS世界大學排名：這是一個國際性的大學排名，包括商學院排名，評估指標包括學術聲譽、僱主評價、師生比例、國際化程度等。

7. 上海交通大學世界大學學術排名（ARWU）：這是一個專注於學術成就的排名，包括商學院的排名。

企業參考這些排名的原因可能包括：

• 聲譽和品質保證：排名靠前的商學院通常有較高的學術聲譽和教學品質，這可以作為企業招聘時的一個篩選標準。

• 校友網絡：排名靠前的商學院往往有強大的校友網絡，這對企業來說可能意味著更容易與行業內的成功人士建立聯繫。

• 就業率：排名考慮的就業率指標可以作為企業評估畢業生就業市場競爭力的依據。

• 研究產出：排名考慮的研究產出指標可以反映商學院在學術研究方面的成就，這對某些重視研究能力的企業來說可能很重要。

然而，企業在招聘時也不會完全依賴排名，他們還會考慮應聘者的實際技能、經驗、個性特質和文化契合度等個人因素。此外，一些企業可能會有自己的內部評估系統，不一定要依賴外部排名來評估求職者。