什麼是法定最低工資

法定最低工資是指由政府立法規定的最低工資標準，旨在保障勞工的基本收入和提高其生活水平。這意味著僱主必須支付給員工的工資不得低於這個法定數額，如果工資低於法定最低工資，則被視為違法行為。

法定最低工資的設立可以幫助防止勞工受到剝削，特別是對於那些可能因為缺乏議價能力或資訊不對稱而處於弱勢地位的勞工，如年輕勞工、低技術勞工和非正式經濟中的勞工。此外，法定最低工資還有助於促進社會公平和減少貧困。

不同國家和地區的法定最低工資標準有所不同，並且可能會根據經濟狀況、通貨膨脹率和其他社會經濟因素進行調整。在一些地方，法定最低工資可能會根據行業、地區或職位類別有所不同。

需要注意的是，法定最低工資並不一定能確保勞工的工資水平足夠維持一個合理的生活標準，特別是在生活成本高昂的地區。因此，一些勞工權益組織和政界人士呼籲提高法定最低工資，以更好地保護勞工的利益。