什麼是最低工資

最低工資是指一國政府或地區政府規定的勞工每小時、每天或每月必須獲得的最小工資額。這項政策的目的是確保勞工能夠獲得一個基本的生活水準，防止僱主剝削勞工，並促進社會公平。最低工資的設定通常會考慮到當地的經濟狀況、生活成本、勞動市場狀況以及勞工和僱主的意見。

最低工資的實施方式和標準因國家或地區而異。在某些地方，最低工資可能只適用於全職勞工，而在其他地方，它也可能適用於兼職和臨時勞工。一些國家或地區的最低工資會定期調整，以反映通貨膨脹或經濟變化的情況。

最低工資的設定可以是一個全國性的標準，也可以根據地區或行業的不同而有所差異。在一些國家或地區，最低工資可能會根據僱員的年齡、經驗或職位類別而有所不同。

最低工資的實施和調整往往會引起爭議。支持者認為它有助於提高勞工的生活水準，促進消費，從而刺激經濟增長。反對者則擔心它可能會增加僱主的成本，導致就業機會減少，尤其是對於低技能勞工來說。

總之，最低工資是一個旨在保護勞工權益的政策，但其具體實施和影響會因不同社會和經濟環境而有所不同。