人是最大安全漏洞員工誤開有毒信成為重大資安新聞事件共通點

人是最大安全漏洞，這句話在資訊安全領域中是一個普遍的認知。在許多重大資安新聞事件中，員工的行為往往是導致安全漏洞的主要原因之一。以下是人為因素導致資安事件的一些常見情況：

社交工程攻擊：駭客利用人性的弱點，如好奇心、恐懼或貪婪，通過電子郵件、電話或其他方式誘騙員工提供敏感資訊或執行有害操作。
錯誤配置：員工在設置或管理系統時可能會犯錯，導致系統配置不當，從而產生安全漏洞。
未經授權的存取：員工可能在不當的情況下分享帳戶資訊，或者使用弱密碼，從而使未經授權的人員得以存取敏感資料。
內部濫用：有時候，內部員工可能出於惡意或疏忽，濫用他們的權限訪問敏感資料或進行未經授權的變更。
疏忽大意：員工可能不小心將敏感資料暴露在外，例如在公共場所討論敏感資訊，或在未加密的裝置上存取敏感資料。
未經授權的應用程式：員工可能安裝未經授權的應用程式，這些應用程式可能包含惡意代碼，從而感染公司系統。
未經授權的連接：員工可能將個人裝置連接到工作網絡，這些裝置可能未經適當的安全措施，從而引入安全風險。

員工誤開有毒信件是這些情況中的一種，這種行為可能導致惡意軟體感染公司系統，從而引發重大資安事件。為了減少這些風險，公司需要實施強有力的安全政策和培訓，以教育員工如何識別和應對潛在的資安威脅。此外，公司還應該部署技術措施，如網絡過濾、入侵檢測系統和安全軟體，以保護其系統和資料不受侵害。