人員帳號密碼宜採用最小權限原則

最小權限原則（Principle of Least Privilege, PoLP）是一種資訊安全原則，它要求為執行工作所需的最小權限來授權用戶、程式或系統。這意味著用戶、程式或系統應該只被賦予完成其任務所需的權限，而不是更多的權限。

在人員帳號密碼管理方面，最小權限原則意味著應該為每個員工創建帳號時，只賦予他們執行其工作職責所需的權限。例如，一個財務部門的員工可能不需要訪問公司網站的後端系統，因此他們的帳號應該只被賦予訪問財務相關系統的權限。

採用最小權限原則有以下好處：

1. 減少安全風險：如果一個帳號被盜用或濫用，最小權限原則可以限制攻擊者能夠訪問和操作的範圍，從而減少安全風險。

2. 提高監管能力：如果每個帳號的權限都是最小的，那麼監管和管理這些帳號就變得更加容易和有效。

3. 提高責任追究能力：如果發生安全事件，最小權限原則可以幫助快速確定哪些帳號可能受到了影響，從而加快調查和責任追究的過程。

4. 提高運營效率：最小權限原則可以幫助確保員工只訪問他們需要的系統和資料，從而提高工作效率。

在實踐中，實施最小權限原則可能需要對現有的系統和流程進行審查和改進，以確保所有的帳號都只被賦予必要的權限。這可能需要與IT部門和業務部門合作，以確定每個職位的正確權限設置。