二代健保最低薪資

二代健保（即全民健康保險法於2013年修法後的版本）並沒有「最低薪資」的規定，而是有「基本費率」和「補充保費」的制度。

二代健保的基本費率是依據投保人的投保金額來計算保險費，費率由衛生福利部會同財政部報請行政院核定。在實務上，基本費率會根據健保財務狀況、醫療費用成長率等因素進行調整。

補充保費則是針對高額獎金、兼職所得、股利所得、利息所得、租金收入及執行業務收入等六項非薪資所得，按一定比例（目前為2%）計收保險費。這部分是為了增加高所得者的保險負擔，以符合公平正義原則。

因此，二代健保並沒有設定最低薪資，而是依據個人或家庭的實際所得來計算應繳的保險費。