中國勞動法最低工資

中國的《勞動法》並沒有規定一個全國統一的最低工資標準。最低工資標準是由中國國務院制定，並授權各級地方政府根據當地經濟發展水平、物價指數、勞動力市場狀況等因素來具體確定和調整。

因此，中國各地的最低工資標準是不同的，且會定期進行調整。通常，最低工資標準會分為不同的等級，比如一類地區、二類地區等，以適應不同地區的經濟發展水平。

要了解最新的最低工資標準，建議查詢中國政府官方發布的相關信息或聯系當地勞動保障部門進行詢問。此外，也可以通過中國國家統計局或地方統計局發布的數據來了解各地的最低工資情況。

需要注意的是，除了最低工資標準外，中國的《勞動法》還規定了工作時間、休息休假、社會保險、工傷賠償等勞動者的基本權益，這些都是保障勞動者合法權益的重要法律依據。